企业造句

1.一百零六、对于广大的创业者来说做好财务预警工作，防患于忽微之时无疑有利于帮助他们的企业在残酷的市场竞争中存活下来，并最终发展壮大。

2.建立资金补偿积累机制，强化资金后续管理按照国家制定的企业利润分配办法，企业按照既定的比例提取公积金和公益金后，集团公司应收取的投资收益全额上缴，不留余地。

3.企业管理需各种各样的、互不相容的才能：既需要远见又需要关注细节，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批评。

4.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

5.日本的企业文化要求员工对上司毕恭毕敬。

6.一个企业进入一个陌生领域，在制定战略时，专业知识并不重要，关键在于摸清基本规律。

7.后来的拨改贷,贷款有的消解在政策性亏损内,以往企业资产可能随着政府的计划在不断地变动。

8.专门为企业客户架设营销桥梁，助企业客户在千变万化的大中华及国际市场开拓属于自己的一方领域。

9., 公司老板亲自站在大门口“躬迎”员工上班,此事在台州市引起较大反响,当地许多企业主和市民对此议论纷纷,褒贬不一。

10.近些年，温州对外贸易发展迅速，但同时，温州产品频遭国际贸易壁垒，其对温州企业的出口造成很大冲击。

11.辣妹身穿束腹紧身衣和镶褶边灯笼裤出席在伦敦举办的颁奖礼，她“年度企业家”称号。

12.记者最近到我国机械工业最大的生产基地江苏，看到这里的"三大战役"已经拉开序幕，许多企业正在不失时机地对"顽症"实施整治，而且很见成效。

13.这类投资者往往不愿意在一个行业里深耕，只愿意剥取最表面的一层机会，浅尝辄止。尽管投资常有回报，但企业总是做不大，一直在二三流企业的行列徘徊。

14.由此可见，作为关系到公众最切身利益的食品企业，应该充分重视危机管理的重要性，在防患于未然的同时，应该充分利用危机公关原理来应对危机，而不是对潜在危机视而不见，讳疾忌医。

15.摘要随著竞争程度越来越激烈，留住忠诚度高的顾客已成为企业最重要的课题，为达到企业永续经营的目的，提高顾客满意将会是企业成功的不二法门。

16.商业银行作为以盈利最大化、股东回报最大化的企业,想方设法、钻门子收费是无可厚非的。

17.然而,商场风云,变幻莫测,卓博这个一直标榜自己为一家“一直在创新”的企业,以他们的实际行动证明了两条亘古不变的真理:“智商无下限、敛财是王道”。

18.做企业的时候，一些优秀的人才对公司非常重要。我以为虚心求教和咨询很重要。同时，我以为公司人才贮备很重要。公司人不是越多越好，而是优秀的人才越多越好，一个精彩的人才能顶好几个人。

19.经过这次经融风暴，许多在国内市场和世界市场上叱咤风云的大企业，都收到了波及和影响。

20., 如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

21.核心员工一旦流失,将对企业造成不可估量的损失.

22.在充分分析了企业所面临的政治法律，社会文化、经济、技术及行业战略环境和企业自身的素质、经营力、营销能力、管理效能及财务等的基础上，采用swot法对三九长药公司的发展战略进行了探讨，拟定出了其战略目标体系，并将战略态势和竞争战略理论与实际相结合，提出了公司应主要采用增长型战略态势和标新立异的竞争战略。

23.企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

24.例如，减少贸易和投资壁垒，放开价格，改革改组国有企业并采取措施加强银行业。

25.青岛建华，这个矢志“与民族同兴，与世界共舞”的民营企业，这个历经风雨却缔造辉煌的实力企业。

26.在品牌创办90年之际,企业精心筹办全民可参与的“蜂舞全城”挑战赛,掀起全民养生新风潮。

27.他并不想到外地工作,毕竟已“为人父”了,但本市企业的“教条式”招聘,让他不得不“背井离乡”。

28.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

29.据悉,《企业报》的总部如今已经搬至内华达州首府卡森城,而该报也表示,将继承马克?吐温的精神,报道内容主要涵盖政治、政府、经营和文化等方面。

30.一百十六、它在促进经济增长、扩大劳动就业、推动技术进步、创造社会财富等方面越来越凸显其重要性,中小企业的发展已为越来越多的人们所关注.

31.同样，踌躇满志的成功人士可能改变自己的专业，加入精品运营业务或初创企业。

32.建立天然气商品市场，是国有天然气生产企业转换经营机制、走向市场的必由之路。

33.漳州市芗城新世纪包装机械有限公司，系生产包装机械的专业企业。

34.企业家收获着梦想，又在播种着希望；原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。

35.“创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。

36.每个零售企业都的价格战形式层出不穷，琳琅满目，去应对市场的竞争。

37., 高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策，要树立正确的人才观，根据企业自身特点，确定适用、可用的人才，而不要过于好高骛远；要制定科学合理的管理原则和具体措施，既要有利于调动员工的积极性，又要有利于企业的长期、可持续发展。

38.公司是专门从事水上运动休闲，游乐设施，充气产品的开发、计、产、售的企业，尤其在水上游乐方面有独到之处。

39.搞企业与打仗一样，机遇来了，要疾速反映，及时决议。不强势引导就做不成事件。

40.菱峰机械具有十6年机械制造经验，是一家专业开发，研制，生产各种塑料薄膜制袋机的企业。

41.我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

42.在印度，民营和家族控制的企业似乎略胜一筹，企业主关心他们会在几十年后把什么交给子女，而不是本季度的收益报告或明天的股价。

43.近些年，许多鼎鼎大名的中国企业都随着曾风光一时的企业精英或领袖的沉陷而销声匿迹了。

44.法制网北京11月4日讯记者蔡岩红国家海洋局近日向各海洋勘探开发石油企业印发紧急通知,要求加强海洋石油勘探开发溢油风险防范工作。

45.官督商办企业有官僚机构的所有弊病,裙带风盛行,官员滥用资金,贪污成风。

46.有些企业却总想耍把戏、钻空子。

47.本文认为，电子市场所具有的聚集功能、撮合交易功能和支持交易功能，能够支持企业除内部需求识别之外所有的采购任务，电子市场与企业采购之间有较高的协合程度。

48.财政部长不知这些税赋会对中小企业造成多大包袱.

49.改革开放以来,各种各样的企业、公司、集团,像雨后春笋般地出现。

50.国有企业与三资企业在技术创新的人力和资本投入上，具有不同的投入产出规模报酬递增效应特点。

51., 共和党议员打算好好教训一下这部法案，因为它同时摧毁了升斗小民的工作机会、又对大型企业偏心地施舍。

52.中国传统企业制度在单位制的束缚之下，不仅扼杀了自身成长的活力，而且也扼杀了社会发展的活力。

53.十一、伴随经济全球化，中国电信运营企业的发展如火如荼。

54.内价与外价同时稳定不可兼得时，与其牺牲内价维持外价，反不如牺牲外价维持内价之为愈。因内价稳定，利率无忽涨忽落之必要，企业家无所顾虑，可专心致志于国内事业之发展。

55.即使在外界的宣传和推动下做了一些工作，但还是虚与委蛇，流于形式，仍坚持认为档案工作并不能为企业带来直接的效益，不应包含在企业的管理流程之内，属于可有可无的附属行为。

56.生育保险轨制，调整了企业生育费用担负，由企业、小我、社会各担负一局部，实施社会统筹办理。

57.以前中国企业是摸着石头过河，处处模仿榜样。现在全球经济一体化，大家在一个竞技台上，探索符合自身文化、国情和条件的道路，除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考。

58.信息企业作为信息产业的微观参与主体，是与工业企业、商业企业、农业企业等并列的一种企业类型。

59.企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

60.发展企业的历程，我们百感交集，其中的甜酸苦辣，也许今后将成为中国物业管理博物馆的展示内容。

61.有的企业有高耸的护城河，里头还有凶猛的鳄鱼、海盗与鲨鱼守护着，这才是你应该投资的企业。

62.别人都说我很富有，拥有很多的财富。其实真正属于我个人的财富是给自己和亲人买了充足的人寿保险。人寿保险是企业财务危机中保障家庭财务安全的最后一根救命稻草。

63.兵法云“知己知彼,百战不殆”,对于企业营销决策同样如此。

64.昨日东莞正扬绳带厂电，虎门镇从2002年起实施名牌带动战略以来，第3次为创名牌企业颁奖，同时也是奖励企业最多、发放奖金总额最高的一次。

65.小王大学毕业后靠着走后门、托关系，一开始事业飞黄腾达、仕途一帆风顺，到后来却因为行贿受贿被提起公诉；反观他的同班同学小张，参加工作后任劳任怨、扎实苦干，遇到困难从不自怨自艾，终于成为了一名企业家，取得了举世无双的成就。

66.完善小企业信贷考核体系。鼓励建立小企业贷款风险补偿基金。

67.在和竞争对手的较量中汽车租赁企业要考虑自己的服务优势和成本情况，要作到适度领先。

68.很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

69.越南的私有化也在如火如荼的进行，这有助于解除目前由国有企业制定官方控制价格的状况。

70.企业改革后,原来那些尸位素餐的人现在不得不自谋生路。

71.要想在激烈的竞争中立于不败之地，抛光砖企业必须制定自己的营销战略。

72.在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。

73.当时虽已有小户型开发，数量很少，而且没有上升到小区住宅这样一个高度，仅仅是作为过渡用的企业单身公寓或是宿舍，简陋且弊病很多。

74.徐祖远要求中国的航运企业、远洋船舶采取具体措施,加强防范应对海盗。

75.我们设计团队是企业内部的。这种情况下页可以在作品中显示制造商的名称和标识吗？

76.当我还是个不谙世事、学习成绩相当糟糕的孩子时，父亲给我的爱和鼓励；当我成了一名推销员时，他给我以不遗余力的帮助；但是当我行将执掌拥有成千上万职工的企业大权时，他却迫使我在每一个重大问题上和他争论，使我了解他思考和处理问题的方法。小托马斯·沃森

77.建立资金补偿积累机制，强化资金后续管理按照国家制定的企业利润分配办法，企业按照既定的比例提取公积金和公益金后，集团公司应收取的投资收益全额上缴，不留余地。

78.我常常想帮助企业做实验，通常都会被冠冕堂皇地拒绝。

79.我们无可置疑这个企业的雄厚实力，毕竟他们是上市公司。

80.在企业集群的形成和成长过程中，区域文化氛围始终潜移默化地影响着各个发展主体。

81., 一旦首席执行官退居幕后并将企业变革的责任交付给员工，他们就会开始以企业家的思维进行思考。

82.滨鹰有幸亲历中国改革开放的实践进程，他已从一个蹒跚学步的幼童，成长为一个风华正茂的少年，在激烈的竞争中赢得了自己的一席之地，为民营企业的发展闯出了一条新路。

83.中国加入世贸组织后几乎所有行业的企业都面临着国外跨国公司的严峻挑战，汽车企业首当其冲。

84., 该报告推荐印度应该鼓励企业间更有力的竞争，把新的知识产业化，并促进为穷人和基层企业的研发工作。它呼吁给新技术企业更多的早期资助。

85.从前两个阶段的实效来看，九十年代的改革还是做表面文章，搞形式主义，没有真正触及到产权和职工身份这两个根本问题，围绕企业制度喊了一些口号，变换了一种生存方式。

86.经营方式和组织形式的变革是民营企业进一步发展的关键，但制度创新是以观念更新为前提的，对民营企业家来说，只有不断摆脱狭隘的经营理念才能促进自己的事业蒸蒸日上。

87.公司是我国大型造纸企业,产品质量和技术装备达到行业领先水平.

88.刘卫国)随着非典疫情的基本控制,*弯著名家电企业东元、声宝宣布重新启动对大陆的投资。

89.云南是我国最大的磷化工基地,但是,由于行业管理薄弱,缺乏科学的行业规划,全省大大小小的磷矿采选企业遍地开花,磷矿资源长期遭受掠夺式的狂挖滥采。

90.时隔不久，山东两家纺织企业先后悄然收购了几个欧洲服装品牌，更是让业界惊叹不止。

91.大处要壮阔,小处要锋利!企业家需要有伟大的梦想，首先要让自己先活下来，再逐步实现自己的梦想。

92.小型企业的著名投资人罗恩康威曾私下斥责他的超级天使同事太过自满，太过赚钱心切以致靠投机倒把。

93.一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

94.谁也没想到，当年的倒数第一，如今却是大企业的老总，真的是刮目相看啊。

95.这些年,一些壮大起来的浙商企业开始跳离浙江寻求更低成本的投资地,或将总部迁往更有影响力的大城市。

96.他是白手起家的企业家。

97.我们不能纯粹以利益为导向，这样的企业是经不起考验的，我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。

98.体制的改革使企业充满了活力。

99.企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。

100.企业精神如同社会意识一样，具有相对于客观实在的独立性。这种独立性的具体表现就是，它是一种精神的东西，是企业的灵魂所在。忽略了这一点，就难以理解企业精神的实在意义，甚至也难以理解一个企业的发展过程。